KINH NGHIỆM THƯƠNG TRƯỜNG RÚT RA TỪ TAM QUỐC DIỄN NGHĨA

KINH NGHIỆM THƯƠNG TRƯỜNG RÚT RA TỪ TAM QUỐC DIỄN NGHĨA

1. Kinh nghiệm của Lã Bố cho ta thấy: “Nhảy việc” nhiều quá sẽ dẫn đến việc không còn ông chủ nào dám nhận.

2. Kinh nghiệm của Dương Tu cho ta thấy: Trong công việc, nếu luôn tỏ ra cao minh hơn lãnh đạo, tất sẽ ch*t th.ả.m.

3. Kinh nghiệm của Bàng Thống cho ta thấy: Vẻ ngoài x.ấ.u x.í quá sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả khi đi phỏng vấn xin việc.

4. Kinh nghiệm của Mã Tốc cho ta thấy: Dù những môn chuyên ngành có học k.i.nh kh.ủ.ng đến đâu thì chưa chắc đã có ích khi làm việc thực tế.

5. Kinh nghiệm của Tào Tháo cho ta thấy: Muốn làm ăn được trên thị trường, trước tiên phải đề cao chính sách của nhà nước. Muốn làm doanh nghiệp của mình lớn mạnh thì phải không ngừng hợp nhất các doanh nghiệp khác vào và ch.i.ế.n thắng các hộ kinh doanh cá thể.

6. Kết cục của Trương Phi cho ta thấy: Phải đối xử tốt với nhân viên, nếu chỉ suốt ngày đ.è n.é.n á.p b.ức, chắc chắn sẽ phải chịu hậu quả, họ có thể bỏ việc tập thể hoặc “nhảy việc”.

7. Cuộc đời Hoàng Trung cho ta thấy: Tuổi tác không thành vấn đề, quan trọng là thực lực. Đừng c.oi th.ường nhân viên gi.à. Đôi khi họ làm còn tốt hơn nhân viên trẻ.

8. Kinh nghiệm của Hoa Đà cho ta thấy: Chỉ có kỹ năng chuyên ngành thôi thì chưa đủ. Quan trọng là phải được nhà nước chứng nhận, đủ giấy tờ hợp pháp, phải qua được những th.í ngh.i.ệ.m l.âm s.àng. Những ph.òng m.ạch tư nhân hay thầy th.u.ố.c rong nói chung không thể tin được.

– Suutam –

———————————————————————————————————————————